O curso de Sistemas de Informações Gerenciais (SIG) em RH oferece uma visão abrangente sobre a utilização e implementação eficaz desses sistemas no gerenciamento de recursos humanos. Os participantes começarão com uma introdução aos conceitos fundamentais e a importância dos SIGs em RH, entendendo como esses sistemas suportam as operações e decisões estratégicas. O curso abordará os componentes-chave de um SIG, incluindo suas funcionalidades avançadas e integrações com outras áreas da organização, demonstrando como esses sistemas agregam valor ao departamento de RH ao melhorar a eficiência dos processos e a tomada de decisões baseada em dados.
Além disso, o curso explorará a medição do retorno sobre o investimento (ROI) de um SIG em RH, capacitando os alunos a avaliar a eficácia e o impacto desses sistemas. Serão identificados e discutidos os desafios comuns na implementação e uso de SIGs, com estratégias práticas para superá-los. Ao final do curso, os participantes estarão aptos a maximizar os benefícios dos sistemas de informações gerenciais, aprimorando a gestão de talentos e contribuindo para melhores resultados organizacionais.
Detalhes do Curso
- Leituras 6
- Quizzes 6
- Duração 120 dias
- Nível de Habilidade Todos os Níveis
- Linguagem Inglês
- Alunos 45
- Certificado Sim
- Critérios de avaliação Sim
Ementa
- 4 Sections
- 6 Lessons
- 120 Days
- Introdução aos Sistemas de Informações Gerenciais em RH2
- Componentes e Funcionalidades de um SIG em RH4
- Benefícios e Retorno sobre Investimento (ROI)4
- Desafios e Considerações na Implementação de um SIG em RH2





