Search
Search
Blog
Para empresas
0 item
R$ 0,00
Menu
Blog
Para empresas
0 item
R$ 0,00
Login
Minha conta
Login
Search
Search
Close this search box.
Menu
Blog
Para empresas
0 item
R$ 0,00
Ementa
5 Sections
9 Lessons
120 Days
Expand all sections
Collapse all sections
Introdução à ética em negócios e sua importância.
4
1.1
Princípios éticos na gestão de RH.
5 Minutes
1.2
Exercício de Fixação.
10 Minutes
5 Questions
1.3
Desafios éticos comuns e como enfrentá-los.
4 Minutes
1.4
Exercício de Fixação .
10 Minutes
5 Questions
Práticas de Recrutamento Ético
4
2.1
Evitando discriminações e vieses no processo de seleção.
3 Minutes
2.2
Exercício de Fixação .
10 Minutes
5 Questions
2.3
As melhores práticas para um recrutamento transparente e justo.
5 Minutes
2.4
Exercício de Fixação .
10 Minutes
5 Questions
A importância da equidade salarial.
4
3.1
Como identificar e combater disparidades salariais.
3 Minutes
3.2
Exercício de Fixação .
10 Minutes
5 Questions
3.3
Estratégias para uma estrutura de remuneração transparente.
3 Minutes
3.4
Exercício de Fixação .
10 Minutes
5 Questions
Treinamento e Desenvolvimento Ético
4
4.1
Evitando favoritismos e parcialidades.
4 Minutes
4.2
Exercício de Fixação.
10 Minutes
5 Questions
4.3
A ética na capacitação e promoção.
3 Minutes
4.4
Exercício de Fixação .
10 Minutes
5 Questions
Importância da confidencialidade dos dados dos funcionários.
2
5.1
Melhores práticas para garantir a privacidade dos dados.
5 Minutes
5.2
Exercício de Fixação .
10 Minutes
5 Questions
This content is protected, please
login
and
enroll
in the course to view this content!
Faça login com sua conta de site
Perdeu sua senha?
Lembre de mim
Ainda não é membro?
Registrar agora
Register a new account
Are you a member?
Login now
Faça login com sua conta de site
Perdeu sua senha?
Lembre de mim
Ainda não é membro?
Registrar agora
Register a new account
Are you a member?
Login now
Faça login com sua conta de site
Perdeu sua senha?
Lembre de mim
Ainda não é membro?
Registrar agora
Register a new account
Are you a member?
Login now
Modal title
Main Content
