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Introdução à Avaliação de Desempenho
4
1.1
O Que é Avaliação de Desempenho e Por Que Ela é Importante?
3 Minutes
1.2
Exercício de Fixação .
10 Minutes
5 Questions
1.3
Métodos Tradicionais de Avaliação.
4 Minutes
1.4
Exercício de Fixação .
10 Minutes
5 Questions
Ferramentas e Técnicas para Avaliação de desempenho nas empresas
6
2.1
Avaliação 360 graus.
3 Minutes
2.2
Exercício de Fixação .
10 Minutes
5 Questions
2.3
Avaliação por Projetos e Tarefas Práticas.
3 Minutes
2.4
Exercício de Fixação.
10 Minutes
5 Questions
2.5
Feedbacks e Autoavaliação.
3 Minutes
2.6
Exercício de Fixação .
10 Minutes
5 Questions
Desafios e Soluções na Avaliação de desempenho
8
3.1
Avaliação por Objetivos.
3 Minutes
3.2
Exercício de Fixação .
10 Minutes
5 Questions
3.3
A Resistência à Avaliação 360 Graus.
3 Minutes
3.4
Exercício de Fixação .
10 Minutes
5 Questions
3.5
Desalinhamento de Expectativas.
4 Minutes
3.6
Exercício de Fixação .
10 Minutes
5 Questions
3.7
Falta de Personalização na Avaliação.
4 Minutes
3.8
Exercício de Fixação .
10 Minutes
5 Questions
Melhoria Contínua e Feedback
4
4.1
Análise de Dados para Melhoria da Avaliação.
3 Minutes
4.2
Exercício de Fixação .
10 Minutes
5 Questions
4.3
Criando um Ciclo de Feedback Efetivo.
6 Minutes
4.4
Exercício de Fixação .
10 Minutes
5 Questions
O Que é Avaliação de Desempenho e Por Que Ela é Importante?
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