O curso de Análise de Dados de RH oferece uma introdução abrangente aos conceitos e práticas fundamentais para a coleta, análise e utilização de dados no contexto de recursos humanos. Os participantes começarão com os conceitos básicos de análise de dados de RH e a importância desta prática para a tomada de decisões estratégicas e operacionais dentro das organizações. Serão discutidas as etapas do processo de análise de dados de RH, fornecendo uma visão clara e estruturada de como iniciar e conduzir análises eficazes.
O curso abordará as melhores práticas na coleta e preparação de dados de RH, destacando a importância de dados precisos e bem-organizados para análises eficazes. Os participantes aprenderão a aplicar estatísticas descritivas para resumir e interpretar dados de RH, utilizando esses resultados para obter insights valiosos. Além disso, serão introduzidos à modelagem de dados de RH e ao uso de modelos para apoiar a tomada de decisão, permitindo uma abordagem mais informada e baseada em evidências para a gestão de recursos humanos. Ao final do curso, os participantes estarão equipados com as habilidades e conhecimentos necessários para realizar análises de dados de RH de forma eficiente, contribuindo para o aprimoramento das práticas e estratégias de gestão de pessoas na organização.
Detalhes do Curso
- Leituras 8
- Quizzes 8
- Duração 120 dias
- Nível de Habilidade Todos os Níveis
- Linguagem Português
- Alunos 45
- Certificado Sim
- Critérios de avaliação Sim
Ementa
- 4 Sections
- 8 Lessons
- 120 Days
- Introdução à Análise de Dados de RH4
- Coleta e Preparação de Dados4
- Análise Descritiva de Dados de RH4
- Modelagem e Tomada de Decisão em RH4





